Reforç de desenvolupament a França

Un equip sènior proper, sense fingir estar establert a França.

Des d’Andorra, CUB3 treballa en el mateix fus horari que els equips francesos i pot assumir un llançament, una recuperació tècnica o un perímetre complet de producte.

28 diesfins a un e-commerce web preparat per a producció
−76 %de costos AWS mesurats a JustWC
3 plataformesweb, iOS i Android lliurades per a HODNOS

A distància, al mateix ritme

El treball distribuït funciona quan la responsabilitat continua clara.

No afirmem tenir presència a França. El nostre equip té base a Andorra i col·labora a distància amb fundadors, CTO i equips de producte francesos.

El format manté síncrones les decisions importants, documenta la resta i evita que el client acabi gestionant el projecte del seu proveïdor.

Les nostres referències franceses cobreixen un llançament e-commerce sota pressió, la recuperació d’una WebApp B2B i la reconstrucció d’un marketplace web i mòbil.

Quan trucar-nos

Quatre situacions en què un reforç sènior canvia la trajectòria.

Una data de llançament compromesa

El disseny o la visió estan preparats, però falta l’equip per construir, integrar i arribar a producció a temps.

Un producte difícil de mantenir

Els costos pugen, els errors duren massa i cada canvi genera por d’una regressió.

Una reconstrucció necessària

El sistema legacy ja no permet reservar, pagar o lliurar correctament i un altre pedaç no és suficient.

Un equip amb poca seniority

Necessites decisions d’arquitectura i producció sense contractar immediatament un lloc permanent.

Referències franceses

Llançar, sanejar o reconstruir segons el problema real.

Tres contextos diferents amb resultats tècnics que podem explicar sense inventar mètriques comercials.

Col·laboració França–Andorra

Un equip remot que no s’amaga darrere d’un cap de projecte.

  1. 01

    Definir la responsabilitat

    Aclarim el resultat esperat, els accessos necessaris, les limitacions i la persona que pren decisions per part del client.

  2. 02

    Integrar els perfils adequats

    Un o diversos perfils sènior s’incorporen als vostres rituals, repositori i eines sense afegir una altra capa de gestió.

  3. 03

    Lliurar i fer visible l’avenç

    Les decisions, el progrés, els riscos i les posades en producció continuen sent comprensibles per als equips tècnics i de negoci.

  4. 04

    Transferir o continuar

    La missió pot continuar, reduir-se o acabar amb documentació i una transferència de coneixement explícites.

« Recuperació del codi, neteja, reavaluació de necessitats tècniques i obertura internacional. Claredat, transparència, rapidesa i capacitat de proposta. »
JustWC
AnaïsCOO a Les Affaires — JustWC

Preguntes freqüents

Treballar des de França amb un equip basat a Andorra.

CUB3 és una empresa francesa?

No. CUB3 és una empresa andorrana que acompanya clients francesos a distància, en el mateix fus horari i amb desplaçaments quan són útils.

Podeu reprendre un projecte desenvolupat per una altra agència?

Sí. Comencem auditant el codi, la infraestructura, els accessos i els riscos abans de proposar un ordre de recuperació realista.

Treballeu en marca blanca?

Sí, quan les responsabilitats, la confidencialitat i la relació amb el client final estan clarament definides. El projecte Promo.dev es va fer amb aquest model.

Podeu lliurar web i mòbil?

Sí. L’equip ha lliurat productes web, iOS i Android. El calendari també depèn de validacions externes, especialment de les botigues.

Pas següent

El teu roadmap francès necessita ara un equip sènior?

Comparteix la data, l’estat del producte i les responsabilitats que falten. Respondrem sense vendre un equip sobredimensionat.

Presentar el teu projecte